Medior marketingspecialist

junior marketing en communicatie

De Bibliotheek Zuid-Kennemerland is per direct op zoek naar een enthousiaste medior marketingspecialist (32 uur).

Wat leuk dat je verder leest! Want dit is je kans om bij één van de grotere bibliotheekorganisaties in Nederland te komen werken in een marketing (& communicatie) functie. Heb jij ervaring en affiniteit met marketing, en vind je communicatie ook reuze interessant? Pak dan deze kans en lees verder over deze leuke en leerzame baan voor 4 of 5 dagen (32 uur) per week.

Wie ben jij?

Jij bent die stralende persoon die moeiteloos opstart met een volle mailbox en deze wegwerkt, die zorgdraagt voor goede communicatie en tussendoor nog een spoedje oppakt. Jij ziet kansen in de markt, adviseert graag over jouw werk en durft beslissingen te nemen. Jij weet met jouw persoonlijkheid verbinding te leggen tussen de collega’s, doelgroepen, activiteiten en campagnes. Je bent een aanpakker en vindt het fijn om projectmatig te werken.

Wat ga je doen?

Als marketingspecialist sta je voor de uitdaging om marketing nog meer op de kaart te zetten bij onze bieb. Je buigt je over marktonderzoek, denkt na over actiever betrekken van onze doelgroepen bij ons werk, denkt mee over werving van bezoekers en leden, zorgt voor de coördinatie en uitvoering van landelijke en lokale campagnes en nog veel meer.

Jouw werkzaamheden

  • (Mede) opstellen en uitvoeren van het marketing -en communicatie jaarplan.
  • Adviseren op het gebied van MarCom en de inzet van de juiste marketingmix.
  • Je coördineert en voert marketingcampagnes en -acties uit.
  • Je voert promotieactiviteiten uit die zorgen voor meer bezoekers en leden.
  • Meedenken over de optimalisatie van de merkpositionering.
  • Opzetten, uitvoeren en analyseren van klant- en marktonderzoeken.
  • Volgen van ontwikkelingen in het marketingvakgebied en in de branche.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Uiteraard is er eerst ruimte voor een lekker kopje koffie. Of thee natuurlijk. Achter je laptop check je je mail en bekijkt de openstaande taken in Planner. Om tien uur heb je de weekstart met een paar collega’s en direct aansluitend een overleg over de campagne de Kinderboekenweek met collega’s uit het team Programmering. Jij coördineert deze campagne en hebt dit overleg goed voorbereid. Lunchtijd! Op kantoor lunchen we vaak samen. Na de lunch is er een overleg met het MarCom-team. We brainstormen over de thema’s en projecten die we volgend jaar willen oppakken. De rest van de middag werk je de acties van de campagne verder uit in een projectplan en start je met een marktonderzoek voor de vestiging Bloemendaal. Na een drukke maar voldane dag, klap jij tevreden je laptop dicht.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die van aanpakken weet en ook pro-actief advies geeft. Is het bijvoorbeeld verstandig om doelgroepsegmentatie Mosaic te implementeren en hoe pakken we internal branding aan? Als de focus meer op communicatieactiviteiten komt te liggen, schakel jij makkelijk over. Je komt te werken in een ervaren en gezellig team samen met 7 andere MarCom-collega’s. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar ook vaak in teamverband.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van marketing, communicatie of Business management met minimaal 4 jaar ervaring.
  • Je bent creatief, communicatief en kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal.
  • Je houdt van plannen en organiseren en kan goed projectmatig werken.
  • Je bent bij voorkeur zo snel mogelijk voor 32 uur (4 of 5 werkdagen) per week beschikbaar (een latere startdatum is ook mogelijk).
  • Je houdt van aanpakken, je bent leergierig, je stapt makkelijk op mensen af en hebt een proactieve werkhouding.
  • Je bent een echte zelfstarter, resultaatgericht en durft beslissingen te nemen.

Wat biedt de bieb?

  • Werken in een ervaren en gezellig team.
  • Ruimte om vorm te geven aan je werkpakket.
  • Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we na een jaar beiden positief zijn dan zetten we de samenwerking voort met een contract voor onbepaalde tijd.
  • Veel flexibiliteit; we werken in een mix van thuis en op de verschillende vestigingen van de bibliotheek.
  • Kom je van buiten Haarlem? Geen probleem. Jouw (OV) reiskosten worden vergoed.
  • Een laptop en telefoon.
  • De inschaling is afhankelijk van kennisniveau en ervaring minimaal € 2.860,-- en maximaal € 3.665,-- (salarisschaal 8) bruto per maand bij een 36-urige werkweek op basis van de cao Openbare Bibliotheken.
  • Het vakantiegeld bedraagt 8 % en de eindejaarsuitkering 3,25%
  • Uiteraard ontvang je een lidmaatschap van de Bibliotheek.

Wie zijn wij?

Steeds meer mensen weten de Bibliotheek Zuid-Kennemerland te vinden. Natuurlijk om boeken te lenen, maar ook om rustig een krantje te lezen, te studeren, mee te doen met een activiteit of om elkaar te ontmoeten. De Bibliotheek is de huiskamer van de samenleving waar iedereen welkom is en waar je ‘samen jezelf kunt zijn’. Het is een plek waar je op verschillende manieren antwoorden op je vragen vindt en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Je vindt de Bibliotheek Zuid-Kennemerland in de gemeentes Bloemendaal, Haarlem, Heemstede, Hillegom en Zandvoort, waar we in totaal 9 bibliotheekvestigingen hebben.

De maatschappelijke bibliotheek
De Bibliotheek is aan het veranderen, onze plek in de maatschappij speelt daarbij een steeds grotere rol. Bij deze verandering naar de ‘maatschappelijke bibliotheek’ is voor de afdeling Marketing & Communicatie een belangrijke taak weggelegd.

Informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Daniëlle van Vliet,
manager Marketing & Communicatie, danielle.van.vliet@bibliotheekzuidkennemerland.nl
Bellen of een whatsappje sturen kan ook naar 06-30114099.

Interesse? Solliciteren kan tot en met 21 oktober 2022, graag een korte motivatie & CV mailen naar: sollicitaties@bibliotheekzuidkennemerland.nl

De vacature staat in- en extern gelijktijdig uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Eventueel winnen wij referenties in. De Bibliotheek wil een afspiegeling zijn van de maatschappij; wij zijn op zoek naar kandidaten met een diversiteit in achtergrond en ervaring.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.